应聘需知

• Q:

  公司为员工缴纳哪些保险？

  A:

  公司为员工缴纳“五险”。五险为：养老保险、医疗保险（含大病医保）、工伤保险、失业保险、生育保险。另外为驻外、业务人员办理人身意外保险。

• Q:

  公司员工可参加什么类型的培训，个人发展前景怎样？

  A:

  公司每年按照国家规定的标准提取职工教育培训经费，依据“分层级，分目标”的指导思想，按照工作岗位不同，将员工分为管理类、技术类、营销类、技能类，根据不同类别设置相应的培训课程体系，保证培训的针对性、适用性。公司根据个人的职业发展规划，结合公司发展战略，为员工量身定做适合个人发展的职业生涯发展规划，提供个人发展平台，以确保员工能够最大限度发挥个人价值。 新员工进入公司后，由人力资源部培训部专门组织系统的、针对性的入职培训，该入职培训拥有体系化、科学化的课程设置，能够最大限度的使新员工融入公司，认可公司文化。进入工作岗位后，公司部门根据每位员工的发展意向，结合岗位需求，制定并实施培训计划。对表现优秀的员工，公司提供国外培训机会和高等院校学习深造。

• Q:

  接到面试通知后，应该准备哪些材料？

  A:

  应聘时请携带本人真实有效证件的原件（身份证、毕业证、学位证、英语和计算机等级证等）、个人简历、一寸照片及可反映本人学术水平和技术能力的相关证件材料。此外，应届毕业生还需携带三方就业协议书、就业推荐表、成绩单。

• Q:

  请介绍一下校园招聘的流程？

  A:

  在线投递电子简历 →电子简历筛选→初面 → 终面 → 签订三方就业协议书 → 入司培 训（含体检）。 校园宣讲会→现场接收简历→简历筛选→初面 → 终面 → 签订三方就业协议书 → 入司培训（含体检）。

• Q:

  我可以通过什么渠道参加公司的招聘？

  A:

  （1）投递简历至新乡东风过滤技术有限公司招聘邮箱：service@dffilter.com; （2）通过新乡东风过滤技术有限公司官网在线投递：首页→人力资源→在线申请。